Офіційний сайт Чугуївської міської ради, міського голови, виконавчого комітету
«Теневая» экономика – проблема экономическая и социальная.
 «Теневая» экономика – проблема экономическая и социальная.

«Теневая» экономика – проблема экономическая и социальная.

Проблема «теневой» занятости и «теневой» заработной платы - одна из актуальных и острых по всей стране. Под теневой заработной платой подразумевается выплата работникам, не отражаемая в бухгалтерских документах и не учитываемая при налогообложении, – это заработная плата, выдаваемая в «конвертах». Если существуют теневые деньги, то существуют и сотни «под невольников», которые в «тени».

 «Теневая» экономика –

проблема экономическая и социальная.

 

Проблема «теневой» занятости и «теневой» заработной платы - одна из актуальных и острых по всей стране. Под теневой заработной платой подразумевается выплата работникам, не отражаемая в бухгалтерских документах и не учитываемая при налогообложении, – это заработная плата, выдаваемая в «конвертах». Если существуют теневые деньги, то существуют и сотни «под невольников», которые в «тени».

Теневые трудовые отношения - форма нелегального найма, предполагающая существование фактических трудовых отношений без оформления письменного трудового договора, без издания приказа о приеме на работу, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений.

Распространенными видами теневой занятости является уличная торговля, услуги населению по строительству, ремонтные работы, ремонт  и техническое обслуживание автомобилей, разнообразная посредническая деятельность, мелкотоварное производство и тому подобное. Все эти виды деятельности осуществляются, как правило, без патентов, лицензий, заключения договоров и не декларируются в налоговых органах.

Пытаясь экономить, работодатель прибегает к использованию широкого набора инструментов для сокращения расходов на оплату труда: перевод работников на частичную занятость, сокращение персонала, неофициальное трудоустройство, сокрытие трудовых отношений путем заключения договоров с работниками как с ФЛ-П, отправление работников в неоплачиваемые отпуска и т.д. Все эти схемы приводят к нарушениям трудового законодательства, неудовлетворительным условиям труда на предприятиях и нарушениям правил безопасности на производстве.

Использование теневой зарплаты, как и теневой занятости, содержит в себе много отрицательных моментов, которые существенно влияют на будущее граждан. Так, соглашаясь на это, нанимаемый работник собственноручно лишает себя права на зачисление периода работы в страховой стаж, согласно которому исчисляются пенсия, материальная помощь в случае наступления безработицы, больничные и т.п.

В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.

Узаконивание занятости населения это один из источников поступлений в городскую казну, а увеличение поступлений объемов единого социального взноса (ЕСВ), в результате вывода зарплат из "тени", дает возможность проводить своевременную выплату пенсий и финансировать социальные выплаты, гарантированные Конституцией.

 

Управление социальной защиты населения

Чугуевского городского совета

Web-адреса: chuguev-rada.gov.ua/news/id/1471 | Переглядів: 9Дата публікації: 14:10 21.03.2017
Пошук
Посилання