Офіційний сайт Чугуївської міської ради, міського голови, виконавчого комітету
Легализация зарплаты и штрафы за нарушения трудового законодательства

Поділитися новиною:

Легализация зарплаты и штрафы за нарушения трудового законодательства

Особое внимание в трудовом законодательстве уделено легализации трудовых отношений. Контроль за соблюдением законов и других нормативно-правовых актов по вопросам трудовой деятельности возложены на Государственную инспекцию Украин...

Особое внимание в трудовом законодательстве уделено легализации трудовых отношений. Контроль за соблюдением законов и других нормативно-правовых актов по вопросам трудовой деятельности возложены на Государственную инспекцию Украины по вопросам труда, уполномоченные лица которой с целью защиты трудовых прав работников проводят соответствующие плановые и внеплановые проверки работодателей. С этого года нарушения трудового законодательства будут стоить работодателю дорого. Если ранее при нарушении трудового законодательства проверяющие применяли штрафы, установленные Кодексом Украины об административных правонарушениях (КУоАП), то теперь штрафы определены и в самом КЗоТ.

Финансовые санкции – это штрафы, налагаемые на расчетный счет работодателя, и не только в виде фиксированной суммы, как это было раньше. Финансовые штрафы будут налагаться на работодателей - юридических лиц, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования и на физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд.

В соответствии с Законом Украины от 28.12.2014  №77-VIII в новой редакции изложена статья 265 КЗоТ, согласно которой юридические и физические лица - предприниматели, за нарушение законодательства о труде несут финансовую ответственность в следующих размерах:

1) 30 минимальных зарплат, установленных законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено правонарушение (в настоящее время – 41340 грн.) за следующие нарушения:

- фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта);

- оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полный рабочий день;

- выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов.

2) 10 минимальных зарплат, установленных законом на момент выявления нарушения за каждого работника, относительно которого совершено правонарушение (13780 грн.) за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (например, не оплаты работы в ночное время, работы в выходной или праздничный день, сверхурочной работы и другие вопросы оплаты труда).

Именно к этому штрафу относится, и нарушения в части не начисления индексации заработной платы. В соответствии с Законом об индексации денежных доходов, индексация заработной платы является обязанностью работодателя с целью частичного или полного возмещения подорожания потребительских товаров и услуг. Сумма индексации входит в состав дополнительной заработной платы. Соответственно, в нарушение требований трудового законодательства, работодатель, который не проводит индексацию заработной платы, может получить финансовый штраф за каждого работника, которому доход не индексируется.

С декабря 2015 года добавлено еще одно основание для применения штрафа в размере 10 минимальных зарплат: это нарушение прав и гарантий мобилизованных работников (ст. 119 КЗоТ Украины).

3) 3 минимальные зарплаты, установленные законом на момент выявления нарушения (4134 грн.) за несоблюдение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме.

4) 1 минимальная зарплата (1378 грн.) за нарушение других требований трудового законодательства.

Уплата штрафа не освобождает работодателей от устранения нарушений законодательства о труде. Кроме того, центральные органы исполнительной власти контролируют соблюдение законодательства о труде на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в их функциональном подчинении.

Управление социальной защиты населения

Web-адреса: chuguev-rada.gov.ua/news/id/37 | Переглядів: 272Дата публікації: 12:20 01.02.2016
Адміністративні послуги
Веб-камери Чугуєва
Публічне обговорення
Електронні петиції
Міська рада на facebook
Статистика голосувань
Надіслати запит на інформацію
Анонс подій
22.01.2018
07:30 - Молебень за єдність України Молебень за єдність України Організатор:Макаренко Л.П. Сосницька Ю.А. Час проведення:22.01.2018 07:30 Місце проведення:Свято-Покровський собор м.Чугуїв
09:00 - Покладання квітів з нагоди Дня Соборності України Покладання квітів з нагоди Дня Соборності України Організатор:Макаренко Л.П. Сосницька Ю.А. Час проведення:22.01.2018 09:00 Місце проведення:Сквер Захисників Вітчизни
24.01.2018
10:00 - Актив м.Чугуєва Актив м.Чугуєва Організатор:Красільнікова Т.В. Час проведення:24.01.2018 10:00 Місце проведення:Каб № 8 викон. коміт.
13:00 - Спортивні змагання з футзалу Спортивні змагання з футзалу Організатор:Вінник Т.С. Проценко М.В. Час проведення:24.01.2018 13:00 Місце проведення:ДЮСШ
26.01.2018
день - Участь у Всеукраїнському огляді-конкурсі на кращий стан фізичного виховання в закладах дошкільної освіти Участь у Всеукраїнському огляді-конкурсі на кращий стан фізичного виховання в закладах дошкільної освіти Організатор:Вінник Т.С. Проценко М.В. Час проведення:26.01.2018 (протягом дня) Місце проведення:м. Харків
10:00 - Пленарне засідання Чугуївської міської ради Пленарне засідання Чугуївської міської ради Організатор:Нежид Н.С. Бойко О.О. Час проведення:26.01.2018 10:00 Місце проведення:Каб № 8 викон. коміт.
16:00 - Освітянські вечорниці Освітянські вечорниці Організатор:Вінник Т.С. Проценко М.В. Коротич І.В Час проведення:26.01.2018 16:00 Місце проведення:КБ ЗОШ
Докладніше
Пошук
Посилання
Версія для слабо- зорих